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Wer war Dein letzter Arbeitgeber?

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Deine Aufgaben

Wen wir suchen

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Wen wir suchen

"Ich bin froh bei Social Workplace zu arbeiten, weil die Unternehmenskultur eine moderne und dynamische Umgebung schafft, die meine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Außerdem schätze ich die Möglichkeit, mit einem engagierten Team an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die positive Auswirkungen auf Arbeitsplätze in ganz Deutschland haben."

Die agile und technologieorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es mir, auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und kontinuierlich dazuzulernen. Es ist aufregend, in einem Umfeld zu arbeiten, das meine fachliche Entwicklung fördert und mir die Möglichkeit bietet, an sinnstiftenden Projekten mitzuwirken.

Als Sales Managerin bei Social Workplace schätze ich besonders die inspirierende Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, meine Karriereziele zu erreichen. Ich freue mich jeden Tag darauf, mit meinen engagierten Kollegen zusammenzuarbeiten und gemeinsam wertvolle Projekte für unsere Kunden umzusetzen

Der Bewerbungs-Ablauf

Ein transparenter und fairer Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Wir nehmen uns für alle BewerberInnen viel Zeit. Sie lernen direkt einen Teil des zukünftigen Teams kennen, so können wir von Anfang an herausfinden, ob die Chemie stimmt.

1. Online Bewerbung

Wir brauchen nur Deine Kontaktdaten und möchten wissen wer Dein letzter Arbeitgeber war. Das reicht uns als erster Eindruck. Gerne kannst Du zusätzlich mit Deinem Lebenslauf überzeugen.

2. Kennenlern Videocall

Erstes Kennenlernen per Videocall zum Abgleich der Erwartungen und Kenntnisse. Dauer ca. 30 Minuten.

3. Persönliches Gespräch

Wir stellen das Unternehmen vor und erstes Kennenlernen von Teammitgliedern.
Die Dauer variiert zwischen 1 bis 4 Stunden.

4. Probearbeiten

Damit beide Parteien sehen, ob es wirklich passt, vereinbaren wir ein 2 tägiges Probearbeits-Praktikum

5. Vertragsangebot

Wir melden uns zeitnah mit unserem Feedback und Deinem Vertragsangebot.

6. Onboarding-Plan

MitarbeiterInnen, die neu eingestellt werden, erhalten mit Hilfe von digitalen Lösungen einen umfassenden Onboarding-Plan, der es ermöglicht KollegInnen und das Unternehmen von Zuhause beim mobilen Arbeiten kennenzulernen.

Unsere Benefits

Individueller Karriereplan

Um Dich und Deine Talente individuell zu fördern, besprechen wir alle 3 Monate einen Karriereplan mit Dir.

Bonuszahlungen

Dein Ehrgeiz wird gewertschätzt! Das Erreichen des persönlichen und des Firmenjahresziels wird mit einem 13. und 14. Monatsgehalt belohnt.

Betriebsrente

Um Deine Altersvorsorge zu sichern, füllen wir Deine Rentenlücke mit einer Betriebsrente inklusive Arbeitgeberzuschuss.

Coachings & Fortbildungen

Damit Du dich stets weiter entwickeln kannst, bieten wir Dir individuelle Coachings und Fortbildungen an.

jährliche Workation

Pack die Badehose ein! Jedes Jahr fliegt das gesamte Team für eine Woche zusammen auf Workation.

900 € Gesundheitsbudget

Deine Gesundheit steht an oberster Stelle! Das jährliche Gesundheitsbudget kannst Du für Massagen, Heilpraktiker uvm. frei verwenden.

30 Tage Urlaub

Gute Arbeit kann man nur mit genügend Erholung leisten. Daher garantieren wir unseren Mitarbeitern mindestens 30 Urlaubstage.

Team Events & Aktivitäten

Ob Paintball, Escape Room, Gruppensport oder eine schnelle Runde Mario Kart in der Mittagspause – Dich erwarten regelmäßige (freiwillige) Gruppenaktivitäten.

... vieles mehr

Als Teil unseres Teams erwarten Dich viele weitere tolle Benefits, Zuschüsse und Vergünstigungen von denen wir Dir gern persönlich mehr erzählen!