Karriere bei
Social Workplace

Jeder besitzt einzigartige Talente. Was sind Deine?

Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter:innen

Social Workplace hilft mittelständischen Unternehmen durch innovative Benefitstrategien zu attraktiveren Arbeitgebern zu werden. Genau das leben wir natürlich auch in unserem eigenen Team. Wir bieten echte Karriere-Perspektiven und umfrangreiche Corporate Benefits, um eine Wohlfühlathmosphäre in unserem Team zu ermöglichen. Progressivität im Sinne einer dynamischen und kundenorientierten Arbeitsweise ist für uns ein ebenso wichtiger Wert wie die Partnerschaftlichkeit untereinander und die Individualität jedes einzelnen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Offene Stellen

Wir arbeiten miteinander auf Augenhöhe, handeln dabei verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft. Du auch? Dann bewirb Dich.

Sales Manager:in

Office Manager:in

Etwas anderes?

David Langenstein
David LangensteinProjektmanager
Weiterlesen
"Ich bin froh bei Social Workplace zu arbeiten, weil die Unternehmenskultur eine moderne und dynamische Umgebung schafft, die meine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Außerdem schätze ich die Möglichkeit, mit einem engagierten Team an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die positive Auswirkungen auf Arbeitsplätze in ganz Deutschland haben."
Paul Woerner
Paul WoernerTechnische Leitung
Weiterlesen
Die agile und technologieorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es mir, auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und kontinuierlich dazuzulernen. Es ist aufregend, in einem Umfeld zu arbeiten, das meine fachliche Entwicklung fördert und mir die Möglichkeit bietet, an sinnstiftenden Projekten mitzuwirken.
Kim Greulich
Kim GreulichSales Managerin
Weiterlesen
Als Sales Managerin bei Social Workplace schätze ich besonders die inspirierende Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, meine Karriereziele zu erreichen. Ich freue mich jeden Tag darauf, mit meinen engagierten Kollegen zusammenzuarbeiten und gemeinsam wertvolle Projekte für unsere Kunden umzusetzen
Voriger
Nächster

Der Bewerbungs-Ablauf

Ein transparenter und fairer Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Wir nehmen uns für alle BewerberInnen viel Zeit. Sie lernen direkt einen Teil des zukünftigen Teams kennen, so können wir von Anfang an herausfinden, ob die Chemie stimmt.

Wir brauchen nur Deine Kontaktdaten und möchten wissen wer Dein letzter Arbeitgeber war. Das reicht uns als erster Eindruck. Gerne kannst Du zusätzlich mit Deinem Lebenslauf überzeugen.

Erstes Kennenlernen per Videocall zum Abgleich der Erwartungen und Kenntnisse. Dauer ca. 30 Minuten.

Wir stellen das Unternehmen vor und erstes Kennenlernen von Teammitgliedern.
Die Dauer variiert zwischen 1 bis 4 Stunden.

Damit beide Parteien sehen, ob es wirklich passt, vereinbaren wir ein 2 tägiges Probearbeits-Praktikum

Wir melden uns zeitnah mit unserem Feedback und Deinem Vertragsangebot.

MitarbeiterInnen, die neu eingestellt werden, erhalten mit Hilfe von digitalen Lösungen einen umfassenden Onboarding-Plan, der es ermöglicht KollegInnen und das Unternehmen von Zuhause beim mobilen Arbeiten kennenzulernen.

Unsere Benefits

Individueller Karriereplan

Um Dich und Deine Talente individuell zu fördern, besprechen wir alle 3 Monate einen Karriereplan mit Dir.

Bonuszahlungen

Dein Ehrgeiz wird gewertschätzt! Das Erreichen des persönlichen und des Firmenjahresziels wird mit einem 13. und 14. Monatsgehalt belohnt.

Betriebsrente

Um Deine Altersvorsorge zu sichern, füllen wir Deine Rentenlücke mit einer Betriebsrente inklusive Arbeitgeberzuschuss.

Coachings & Fortbildungen

Damit Du dich stets weiter entwickeln kannst, bieten wir Dir individuelle Coachings und Fortbildungen an.

jährliche Workation

Pack die Badehose ein! Jedes Jahr fliegt das gesamte Team für eine Woche zusammen auf Workation.

900 € Gesundheitsbudget

Deine Gesundheit steht an oberster Stelle! Das jährliche Gesundheitsbudget kannst Du für Massagen, Heilpraktiker uvm. frei verwenden.

30 Tage Urlaub

Gute Arbeit kann man nur mit genügend Erholung leisten. Daher garantieren wir unseren Mitarbeitern mindestens 30 Urlaubstage.

Team Events & Aktivitäten

Ob Paintball, Escape Room, Gruppensport oder eine schnelle Runde Mario Kart in der Mittagspause – Dich erwarten regelmäßige (freiwillige) Gruppenaktivitäten.

... vieles mehr

Als Teil unseres Teams erwarten Dich viele weitere tolle Benefits, Zuschüsse und Vergünstigungen von denen wir Dir gern persönlich mehr erzählen!

Starte in Dein neues Arbeitsleben